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台山市人民政府行政服务中心招聘合同制工作人员的公告

来源:台山市人力资源和社会保障局 时间:2022-09-30 作者:台山人才人力资源网 浏览量:

根据工作需要,按照“公平、平等、竞争、择优”的原则,市行政服务中心拟面向社会招聘合同制工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

数据管理部工作人员

二、岗位职责

1.协助开展网络安全管理及大数据管理等相关工作;

2.协助开展电工相关工作;

3.完成领导交办的其他事项。

三、招聘要求

(一)身体健康,遵守国家法律法规,无违法违纪记录;

(二)爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有较强的保密意识和服务意识,具有较强的沟通协调能力和文字综合能力;

(三)年龄在40周岁以下,大专及以上学历,学位不限;

(四)具有良好的计算机操作能力,能熟练操作word、excel等office相关办公软件;

(五)有电工证或电工相关从业经历者优先;有机房、网络管理等相关从业经历者优先。

有下列情形之一的不得报名应聘:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(二)曾被其他行政事业单位开除公职的人员。

(三)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

(四)曾在其他公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

(五)被法院纳入失信被执行人名单的人员;

(六)法律法规规定影响聘用的其他情形。

四、工资待遇及工作地点

工资面议。依法享有带薪年假、法定假期。工作地点为台山市行政服务中心(台城德政路58号)。

五、报名方式

(一)报名时间

自公告发布起至2022年10月7日止。

(二)报名方式

网上报名。有意者请将《台山市行政服务中心公开招聘合同制工作人员报名表》、本人身份证、户口簿、学历及学位证书等相关资料扫描件发送到电子邮箱:tssxzzx@jiangmen.gov.cn,邮件名称注明“应聘+姓名”。

六、招聘程序

(一)初审。通过对报名人员的相关材料进行审查,对符合报名资格的人员进行筛选。筛选结束后电话通知应聘人员参加考试。

(二)面试。面试由用人单位组织和实施,面试的时间、地点和具体事宜电话另行通知。

)考察。根据考生综合成绩由高到低确定考察人选。考察将全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面情况。

)体检。拟聘用人员需要出具本人二级以上医院体检证明,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

)聘用。体检合格后,招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。

七、其他事项

(一)报名人员应对所提交的材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试及聘用资格。

(二)按照疫情防控要求,14天内如有新冠肺炎疑似症状,疫情严重地区人员接触史,疫情严重情况驻留史或其他任何疑似情况的,不得参加报名和面试。

(三)若有拟聘用人选初审考察不宜录用、体检不合格、在办理聘用手续前放弃资格的,在相应职位报考人员中按成绩从高分到低分递补。其他未尽事宜,由台山市人民政府行政服务中心负责解释,咨询电话:0750-5565836(陈小姐)。


附件:台山市行政服务中心公开招聘合同制工作人员报名表.docx



台山市人民政府行政服务中心

2022年9月26日


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