岗位职责：
1、落实公司下达的营销方案，根据分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，保障公司销售目标的顺利完成；
2、制订和落实市场调查方案，提供市场需求趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息，并及时反馈总经理部调整销售策略以应对市场的变化；
3、对整体销售计划进行阶段性分解，并实时掌控，督导部门员工根据销售计划和目标，实施有效的销售，负责组织客户的开发引进，并储备资源，带领销售队伍进行业务谈判，实施合同的签订，并跟进销售进度，组织、领导销售队伍完成本区域货款的回收，审核并上报应收账款金额，并提出催收建议，根据销售情况，提出销售策略调整建议；
4、负责客户关系的维护，定期对大客户进行拜访，并组织部门员工完善客户档案资料，妥善处理客户投诉；
5、负责管理和培训销售团队，激励团队完成部门的各项日常工作及业绩指标；
6、负责协调销售部与公司其他部门之间的工作联络，协助跟踪订单履行情况；
7、负责控制部门费用预算，降低成本，合理使用公司资源。
任职要求：
1、大专以上学历，有五年以上家具相关行业销售经验者优先，条件优秀者可放宽学历要求；
2、形象良好、善于交际，具有敏锐的市场洞察和良好的市场开发能力，具有良好的职业道德、敬业精神，抗压力强。
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