职位描述
1、协助总经理做好部门内部管理和监督工作，包括各部门绩效考核、工作目标的达成情况及关键事件的跟踪执行等。
2、负责对各部门绩效各阶段绩效目标达成情况进行检查并提供分析意见及改进建议。
3、协助总经理协调各部门之间的工作，建立良好的沟通和信息反馈机制，督促各项决策的执行情况并及时反馈。
4、负责传达总经理的各项指示工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，并对会议相关事项跟踪落实。
6、完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求
1、35岁以下，全日制大专及以上学历；
2、熟悉使用电脑OA、ERP、python；
3、两年以上本岗或管理工作经验,有培训工作经验；
4、具备优秀的计划及执行能力，良好的沟通协调能力，能独立自主完成各项工作任务;
4、口头表达能力强，逻辑思维能力强，良好的文案功底，对各类稿件具有较强撰写能力。
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