岗位职责:
1、负责公文、通知的起草、发放、管理工作;
2、负责公司制度流程文件的编制与管理工作;
3、负责工资的核算工作;
3、协助日常人事行政管理工作。
任职要求
1、35岁以下,全日制大专或以上学历;
2、具备或2年以上人事或行政工作经验;
3、具备良好的职业素养和沟通能力;
4、口头表达能力强,有良好的文字功底。
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