应聘条件:
一、根据公司发展战略协助各部门或委托招聘公司指定人员招聘计划,高效整合人才资源,优化人力资源配置;
二、独立负责并实施具体招聘工作,主要社招、偶尔校招。包括招聘信息的发布、简历搜寻、人员初选、邀约面试等;
三、培训工作的开展与协调,微信公众号、网站招聘信息的图文撰写,其他临时人事类工作;
四、完成公司技能提升业务对接公司,例如学员考试报名、考试跟进、证件出证、复审等工作,定期做好汇总分析;
五、对接人社局相关部门,了解最近政策和活动,根据公司业务需求参与执行。
相关待遇:
一、薪资水平:3800-4500元
二、上班时间周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00,周六8:30-12:00 14:00-17:30,周日休息
三、享受国家规定的节假日(可调休)
四、工作地点:台城城北北坑7号楼


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