1、负责人员招聘;
2、负责员工入、离职资料办理;
3、负责人员考勤统计、文档整理;
4、负责员工宿舍的日常管理、水电费统计;
5、负责人员每月保险增减;
6、生产安全等其他事宜。
二、岗位要求:
计算机熟练、工作责任心强、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力!
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