岗位职责:
1. 协助董事长处理日常事务,确保高效的工作流程; 2. 安排并参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持; 3.各层级单据审核,管理并优化董事长的工作日程,确保时间的合理分配。 任职要求: 1. 年龄35岁以下,会计或财务相关专业,对数据敏感; 2. 具备出色的沟通能力,能够在不同层级间进行有效协调; 3. 能够迅速适应变化,具备优秀的问题解决能力; 4. 拥有良好的组织能力,能够处理复杂的工作任务; 5.有C1牌,接受出差。


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