人力资源经理
应聘条件:
一、根据公司年度中长期战略目标,制定人力资源规划,并优化和实施;
二、根据业务需求和人力规划,制定内外部招聘标准、政策和计划,建立人才测评体;
三、根据薪酬标准和外部动态变化,建立和优化薪酬体系、制度和流程,进行人工成本的分析;
四、根据经营目标,设计和优化绩效管理体系、制度和流程,组织实施的绩效管理工作;
五、管理人力资源及行政事务工作。
相关待遇:
一、薪资水平:月综合工资4000-8000元,包住
二、上班时间:周一至周五8:30-12:00 14:00-18:00,周六8:30-12:00 14:00-17:30,周日休息
三、享受国家规定的节假日(可调休)
四、工作地点:台城城北北坑7号楼


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人力资源证: 粤人服证字(2023)第0781000322号
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